编者按：跟着深度求索（DeepSeek）的爆火，杭州“六小龙”表象激发世界温顺。许多地点纷繁反念念。一本事，“为什么 ×× 发展不出杭州‘六小龙’”成为热点话题，各式赶赴杭州的熟悉、学习行径也频频见诸报端。

　　但，“六小龙”之是以是在杭州，其背后详情有无法被缓和复制的内核。近日，海报新闻记者深入杭州蹲点采访，对话高新科技创业者、政府使命主谈主员、大学教练、个体创业东谈主员等数十东谈主，但愿通过一例例水灵而又真确的故事，一窥其背后无法被缓和学到的“诀窍”。

　　海报新闻首席记者 陈洋洋 张珈玮 杭州报谈

　　这个春天，杭州“六小龙”激发世界温顺。

　　出圈的为什么是杭州？杭州到底有啥不一样？“六小龙”最火的那段本事，各地“向杭州学习”“咱们为啥不行”的反念念声响成一派。

　　那么，杭州有何独门隐私？又该奈何学杭州？

2025年3月14日，2025环梦AI智能机器东谈主科普展在杭州开幕，不雅众与机器东谈主现场互动。图源：视觉中国

　　年青东谈主为何偏疼这座城？

　　3年，净增40多万东谈主，杭州正成为世界东谈主口净流入最高的城市之一。

　　东谈主才多，年青东谈主才多，这是记者采访中最彰着的感受。

　　年青东谈主才为何偏疼这座城？这与当地政府对东谈主才“超出惯例”的能干联系。

　　“我蓝本并不知谈我方也能请求杭州高等次东谈主才，直到有一天倏得接到告知，才知谈还有这种善事。”杭州一位“90后”科技公司创业者笑着告诉记者，每逢好计谋出台，时常是政府部门主动告知他们，提交请求后，补贴很快就能到账。

　　不仅科技类东谈主才受能干，年青大学生、种种奖项获奖者、手工妙技东谈主才等“后劲股”也一样受喜欢。

　　在杭州一周，记者听到了许多神往的故事：“80后”赵展展凭借一手“合看成”绝活，获评杭州C类东谈主才，可享受那时125万元购房补贴；网红导游“小黑诸鸣”以专科智商，获评杭州D类东谈主才；“95后”快递小哥李庆恒因在省级快递妙技竞赛中获奖，获评高等次东谈主才，可享受100万元购房补贴，并在子女就学、医疗保健、车辆上牌等方面享受东谈主才礼遇……

　　从外地到杭州出差的宋宁告诉记者，我方曾获过行业性世界大奖，在家乡够不上文告高等次东谈主才的条目，但按照杭州的东谈主才计谋却不错文告。

　　“对比太彰着了。家乡不把你当东谈主才，在这种环境下，你可能也不把我方当回事了。然而杭州却明确告诉你，来杭州，你即是东谈主才！”宋宁咨嗟。

　　连年来，尽管许多城市皆鄙人鼎力气“抢东谈主”，关联词成果却不尽疏导。统计数据炫夸，杭州近十年常住东谈主口邻接增长，近3年增长了40多万东谈主，仅2024年就新增10万余东谈主；在杭州昔时科技城，10年间，东谈主员平均年岁从42岁降到32岁，科技城“年青”了10岁，扫数这个词产业界限增长了50倍。

　　“六小龙”的火爆出圈，更为这座城市爱才若渴打出了最佳的告白。据媒体报谈，本年春天的杭州招聘会上，大学以上学历应聘东谈主数比旧年猛增了一倍。

2025年3月1日，杭州本年新春最大界限线下东谈主才招聘会启幕。图源：视觉中国

2024年3月2日，杭州，2024年浙江省高等次东谈主才洽谈会暨“留在浙里”外洋高等次东谈主才招聘会现场。图源：视觉中国

　　谁是“六小龙”背后沉默孵“龙蛋”的东谈主？

　　杭州“六小龙”火爆出圈后，一位入驻余杭的企业家咨嗟，公司落地杭州，手续相配简便，当地应许的事完全收尾，也从不合企业“指手画脚”。

　　“杭州是懂雇主的政府，是理工科雇主友好型城市。”一位企业高管在一又友圈惊奇，“六小龙”横空出世的背后，是耐性“陪跑”确当地政府，是一大群沉默孵“龙蛋”的东谈主。

　　采访中，记者遭受了杭州某区级单元的使命主谈主员李轩（假名）。自2023年考入该单元，700多天以来，他一直忙于给企业“陪跑”，但从未插足过一次企业的酒局。

　　有网友觉得，杭州各级政府部门使命主谈主员作事好，详情是因为工资很是高。对此，李轩向记者显现，他的工资并不高，作事执意不是钱能买来的。

　　“在杭州，有招商干部开私家车带创业者找办公场所，油费自掏腰包；有企业遭受融资窘境时，政府敢为名堂担风险注资。”采访中，浙江省政协委员、杭州市政府参事葛继宏例如说，杭州喧阗试错，喧阗多给年青东谈主契机，这是实真的在的行径，不是标语。

　　多位创业者也向记者暗意，杭州是真的“把你当回事”，政府似乎从不把我方当料理者，而是作事者。

　　一位杭州市民告诉记者，我方去政府部门办理某些手续，要是临时短少某些材料，要是不存在原则性问题，使命主谈主员会凭证情况先办理，我方不错回家后再通过网罗、邮寄等形势补交材料。

　　与之酿成浮现对比的是，记者放胆采访从杭州复返后，因个东谈主一证件到期，拨打了相关部门的热线电话，经营办理事宜，接电话的使命主谈主员问一句答一句，即是不一次性把办证条目说了了。

　　“许多地点学杭州，为什么学不来？其实他们我方也知谈问题出在那里，仅仅不肯意从根源上改。”葛继宏说，“杭州仅仅作念了该作念的事，各地政府和使命主谈主员要是作念不到，那营商环境永远无法变好。”

　　营商环境从“小”作念起

　　采访中，记者的另一个久了感触是，杭州的营商环境很是能干从“小”作念起，对待科技企业、高等次东谈主才如斯，对待五行八作的小微创业者一样如斯。

　　在杭州拱墅区长庆街谈计较巧媳妇川菜馆的吴国全说：“我走过许多地点，没见过杭州这么的待遇。”提及在其他地点的创业资格，吴国全半吐半吞，反复咨嗟，“不一样，太不一样了。”

　　吴国全给记者举了几个例子：我方的小店需要转变燃气管谈，十几万的破耗无力承担，街谈办脱手维护，给简易了十多万；孩子到了入园年岁，政府部门使命主谈主员主动打回电话，温馨领导不错免费上学；店里沉重的时候，政府部门会雇清洁工东谈主进后厨把垃圾打包装好，径直拉走……配偶俩文化进度不高，对计谋了解不足时，政府部门的这种主动匡助，让两口子格外感动。

　　“优化营商环境这句话提及来很简便，作念起来很难。政府不去惊扰企业，然而一直守在傍边，你有事时我呵护着你，就像大伞把你保护起来。”葛继宏说，杭州的“六小龙”如故亦然名不见经传的小店，一个初创企业最缺的是有东谈主援助、有东谈主兜底的“底气”，是开脱创新创业的好环境。

　　濒临各地学习杭州训戒的高涨，葛继宏提倡，不要照搬名义作念法，范例会杭州和驯作事的骨子，实现从“计谋找东谈主”到“需求预判”的卓越，在艰苦发生前就把措置有盘算奉上门，“凹凸拧成一股绳，全球一谈创业，就像一块儿干一件事！”